به‌دنبال تثبیت نظام سهام‌داری در تامین‌اجتماعی هستیم
تاریخ انتشار: ۱۵ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۱۵۰۸۲۱
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: ارتقای شفافیت و کارآمدی در عین ارتقای بازدهی و سودآوری، اولویت‌های اصلی مدیریت ذخایر و دارایی‌های بیمه‌شدگان در حوزه اقتصادی سازمان تأمین‌اجتماعی است.
به گزارش ایران اکونومیست، میرهاشم موسوی در ادامه جلسات نظارتی از حوزه‌های تخصصی، از بخش اقتصادی و سرمایه‌گذاری این سازمان بازدید کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی در این بازدید که با حضور اعضای شورای معاونین و جمعی از مدیران سازمان برگزار شد، اظهار کرد: از ابتدای دوره فعالیت دولت سیزدهم و مدیریت جدید سازمان تأمین‌اجتماعی، صیانت و مدیریت حرفه‌ای منابع و ذخایر در دستور کار قرار داشته و اقدامات ارزشمندی در این حوزه انجام شده است.
موسوی با تأکید بر تقدم رویکرد سهام‌داری بر بنگاه‌داری در سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: ما به‌دنبال تثبیت نظام سهام‌داری در سازمان هستیم. بالا بردن ارزش دارایی و ایجاد ارزش افزوده در همه شرکت‌های تابعه و شرکت‌های مأموریتی باید مورد توجه قرار گیرد و در همه شرکت‌ها، مدیریت اقتصادی حرفه‌ای و میزان موفقیت در ایجاد ارزش افزوده، ملاک و معیار اصلی قضاوت و ارزیابی عملکرد است.
وی افزود: باید متناسب با تحولات اقتصادی و تغییرات حوزه کسب‌وکار و همچنین متناسب با شرایط ناترازی منابع و مصارف صندوق تأمین‌اجتماعی و برای دوره‌های بلندمدت و میان‌مدت برنامه دقیق داشته باشیم.
سوءمدیریت در ادوار گذشته از دلایل وجود اشکالات ساختاری برخی شرکت‌ها
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی سوءمدیریت در ادوار گذشته را از دلایل وجود اشکالات ساختاری در برخی شرکت‌ها دانست و گفت: در برخی مواقع شاهد هستیم که برخی شرکت‌ها گویا برای زیان‌دهی طراحی شده‌اند و اراده‌ای برای خارج کردن برخی شرکت‌ها از زیان‌دهی وجود نداشته است. در این قبیل شرکت‌ها، نیازمند تلاش مضاعف هستیم و درصورت نیاز باید برای رفع مشکلات چنین شرکت‌هایی قرارگاه احیاء ایجاد کنیم.
موسوی با اشاره به ظرفیت‌های فراوان و مأموریت‌های گسترده شرکت‌های تابعه سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: گردشگری سلامت از مهمترین حوزه‌هایی است که سازمان تأمین‌اجتماعی می‌تواند در این حوزه‌ها فعالیت کند و ظرفیت‌ها و پتانسیل‌های بی‌نظیری در سازمان در این زمینه وجود دارد.
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی افزود: ارتقای شفافیت و کارآمدی در عین افزایش بازدهی و سودآوری در حوزه اقتصادی در اولویت قرار دارد. باید سازوکار مؤثری برای نظارت بر شرکت‌ها طراحی شود و با استفاده از ابزارهای به‌روز، نظارت دقیق و همه جانبه بر عملکرد شرکت‌ها داشته باشیم. ما باید برای پیگیری مسائل و عبور از چالش‌ها در مواردی بر روی یک یا چند موضوع اصلی تمرکز داشته باشیم و نظام اولویت‌گذاری برای پیشبرد برنامه داشته باشیم و اولویت‌ها را درست تشخیص دهیم.
توجه به گلوگاه‌های فساد
به‌گزارش روابط‌عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی، موسوی ادامه داد: برای شرکت‌های تابعه سازمان تأمین‌اجتماعی باید نظام مسائل توأم با اولویت‌بندی دقیق داشته باشیم و مدیران شرکت‌ها در زمان تصدی مسئولیت متعهد به رفع و پیگیری مسایل اصلی و دارای اولویت بالاتر باشند. در موضوع مقابله با فساد نیز باید به گلوگاه‌های فساد توجه ویژه داشته باشیم.
در این جلسه همچنین معاون اقتصادی و سرمایه‌گذاری سازمان تأمین‌اجتماعی و مدیران‌کل این معاونت گزارشی از فعالیت‌های حوزه اقتصادی و سرمایه‌گذاری سازمان ارائه کردند و به تشریح برنامه‌های آینده سازمان تأمین‌اجتماعی در این حوزه پرداختند.
منبع: خبرگزاری ایسنا برچسب ها: زنان
منبع: ایران اکونومیست
کلیدواژه: زنان سازمان تأمین اجتماعی برخی شرکت ها داشته باشیم
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۱۵۰۸۲۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بازنشستگی ۵۵۲ مددجوی کمیته امداد بوشهر با پرداخت ۱۰ سال بیمه
به گزارش خبرنگار مهر، عباس روشن ظهر سه شنبه در جمع خبرنگاران با بیان اینکه این نهاد در راستای توانمند سازی خانوارهای مددجویی، نگاه ویژه ای به تأمین آسایش، شرایط آتی و نیز پایداری درآمد آنها دارد، اظهار داشت: در این راستا با پرداخت حق بیمه مددجویان واجد شرایط به سازمان تأمین اجتماعی، بیمه شدگان می‌توانند از تمامی مزایای بیمه‌های اجتماعی نظیر بازنشستگی، فوت و یا از کار افتادگی بهره مند شوند.
وی افزود: پرداخت حق بیمه بازنشستگی جهت دو گروه از مددجویان شامل گروه زنان سرپرست خانوار شهری بین ۴۵ تا ۵۰ سال و مجریان طرح‌های اشتغال فعال که سرپرست خانواده و مستمری بگیر این نهاد باشند صورت می‌پذیرد.
مدیر کل کمیته امداد استان بوشهر خاطر نشان کرد: پرداخت حق بیمه از ناحیه کمیته امداد به سازمان تأمین اجتماعی تا زمان مددجو بودن و نیز فرارسیدن سن بازنشستگی فرد مشمول (زنان ۵۵ سال و مردان ۶۰ سال) به مدت حداکثر ۱۰ سال ادامه می‌یابد و پس از آن از تحت پوشش خارج می‌شوند چرا که دیگر خودشان حقوق بگیر تأمین اجتماعی هستند.
روشن بیان داشت: بر همین اساس در سال ۱۴۰۲ تعداد ۵۲۲ نفر پس از ۱۰ سال سابقه بیمه با رعایت شرایط سنی، بازنشسته و از مستمری بازنشستگی بهره‌مند شدند.
مدیر کل کمیته امداد استان بوشهر گفت: بابت حق بیمه‌های اجتماعی مددجویان در سال ۱۴۰۲ مبلغی بیش از هفت میلیارد و ۸۰۰ میلیون تومان اختصاص و به شعب تابعه سازمان تأمین اجتماعی پرداخت شده است.
کد خبر 6093084
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند